> L'Apprentissage

> L’apprenti est un jeune de 16 à 25 ans, salarié d’une entreprise.
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail signé par l'employeur et le jeune. L’apprenti a les mêmes droits et devoirs que l'ensemble du personnel.
L’apprentissage s’effectue en alternance , 2 semaines en entreprise et une semaine en centre de formation.
> L’apprenti est suivi en entreprise par un tuteur tout au long de son parcours professionnel et de son enseignement.
Le salaire de l’apprenti  est fonction de son âge et de son ancienneté dans l’entreprise.

* Le salaire n'est pas soumis aux cotisations sociales salariales,
ni aux impôts sur le revenu.